La mattina presto di settembre, una squadra si è recata a bordo di una potente macchina verso la foresta dell'alba, a più di 20 chilometri di distanza. Questo giorno coincide con il potere autunnale della tigre, quindi fa ancora relativamente caldo anche al mattino presto. All'inizio dell'attività di espansione, il sole caldo ha emanato una grande potenza. Dopo soli dieci minuti di cammino in montagna, molti amici hanno sudato.
Il team building ha coinvolto principalmente tre grandi progetti, al centro dei quali sono state intervallate anche alcune piccole attività divertenti. Prima di tutto, l'istruttore ha guidato tutto il nostro staff a svolgere diverse piccole interazioni. Attraverso l'interazione, gli amici sono stati stimolati e rilassati, e hanno partecipato attivamente all'attività di team building. Quindi tutti i membri furono divisi in tre squadre, denominate maschi. Lions, oltre e scoperte.
Dopo il completamento del team, abbiamo avviato il primo grande progetto-ispirando le persone. Si tratta di un’attività che mette estremamente alla prova il lavoro di squadra. Nella fase iniziale del progetto, ciascuna squadra può completare solo pochi gol, ma tutti mantengono l'atteggiamento di "non abbandonare, non arrendersi e non lamentarsi". Attraverso il rodaggio continuo, riescono a trovare consigli dai fallimenti, anche sotto il sole cocente. Inoltre, ogni membro del team non ha trascurato la pratica collaborativa e alla fine ogni team ha superato l'obiettivo fissato dall'istruttore.
Dopo pranzo, dopo un breve riposo, abbiamo svolto una piccola attività-corsa contro il tempo, attraverso questo progetto per esercitare la capacità di pianificazione della leadership, i membri del team di raccogliere informazioni e feedback, ma anche testare ancora una volta la capacità di comunicazione e collaborazione tra i team. Poi è arrivato il secondo progetto più grande: attraversare la rete elettrica. Quando l'istruttore dice che dobbiamo attraversare il piccolo buco dietro di noi e assicurarci che il corpo di tutti non tocchi alcuna linea, anche con l'aiuto dei membri della squadra, probabilmente non ci sentiamo. Tuttavia, quando abbiamo partecipato a questo progetto, abbiamo scoperto che la forza del team era davvero forte. Tutti hanno stabilito un piano, definito chiaramente la divisione del lavoro, utilizzato in modo efficace le risorse corrispondenti e mantenuto un atteggiamento positivo e calmo di fronte alle difficoltà. Tutti i membri di ciascun gruppo hanno superato un buco così piccolo.
Alle 16 del pomeriggio abbiamo inaugurato l'ultimo progetto, che è anche un progetto che ogni team di espansione sperimenterà-Yong scalando il muro di laurea, un muro alto 4,2-metri, che può bloccare una persona, ma non può bloccare una forza di coesione. La squadra non può fermare il duro lavoro di non arrendersi uno per uno. Otto guerrieri del muro sostenevano il peso di dozzine di persone sulle spalle e sulle gambe. Due capitani sono stati multati per 50 flessioni a causa di falli di squadra. Tutta la squadra è tornata due volte, anche se tutti erano stanchi e tremanti e i loro vestiti erano fradici. Anche di fronte alla paura dell'altezza, ma nessuno si è lamentato, tutti in 27 minuti silenziosi, sotto la protezione di innumerevoli mani, hanno conquistato "questa vetta".
Tra gli applausi continui l'attività di espansione si è ufficialmente conclusa. Sebbene questo evento sia durato solo un giorno, tutti hanno beneficiato molto, si sono messi alla prova, hanno capito l'importanza della squadra e hanno ricevuto molte emozioni; Penso che lo abbiamo fatto tutti-concentrandoci e scalando la vetta!
